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Sie vermuten eine Suchtmittelproblematik bei einem Ihrer Mitarbeitenden und wissen als Vorgesetzte/r nicht genau, wie Sie weiter vorgehen wollen? Haben Sie Fragen zur arbeitsrechtlichen Situation, wenn es um Sucht am Arbeitsplatz geht? Der Termin eines Mitarbeitergesprächs, in dem eine mögliche Alkoholproblematik angesprochen werden soll, steht vor der Tür und Sie sind unsicher, wie Sie das Gespräch angehen sollen? Kontaktieren Sie uns und profitieren Sie von unserem Fachwissen.

Neben Grundlagenwissen zu Abhängigkeitsentwicklung und Sucht lernen Sie, wie Sie problematischen Alkohol- und anderen Suchtkonsum erkennen, ansprechen und was Sie dagegen unternehmen können. Die Arbeit mit Praxisbeispielen ist wesentlicher Bestandteil der Schulungen. Mittels Filmsequenzen, Gruppenarbeiten, Rollenspielen und Diskussions- und Austauschrunden wird auf interaktivem Weg stark praxisorientiertes Wissen weitergegeben. Die Schulung richtet sich an Mitarbeitende wie an Führungspersonen.

Das Blaue Kreuz bietet Referate für Firmen und Organisationen im Bereich Sucht am Arbeitsplatz. Die Referate bieten die Möglichkeit, die Thematik Alkohol und Suchtmittel im Betrieb niederschwellig und kompetent anzusprechen. Ob kurz und prägnant in Form eines Referates oder ausführlicher mit Praxisbeispielen, ob mitarbeiterspezifisch oder für Kader- und Führungspersonal ausgelegt. Mögliche Themen sind Wissensvermittlung zu Suchtentwicklung und Suchtmitteln oder Früherkennung und Intervention.

Das Ziel von "Transparency and Truth" ist es, die Ursachen der Tabakepidemie zu beleuchten und aufzuzeigen, was den Rückgang des Rauchens in der Schweiz verhindert. Die Informationen auf dieser Website sollen wie eine Impfung wirken: Wer sie gelesen hat, erkennt Beeinflussungsversuche, wenn er ihnen ausgesetzt ist, und kann sich so gegen sie schützen und sie als das entlarven, was sie sind.

Der Konsum von Alkohol, anderen psychoaktiven Substanzen und Suchtmitteln am Arbeitsplatz kann die Arbeitssicherheit gefährden und die Gesundheit schädigen. Das Gesetz nimmt Arbeitgeber und Arbeitnehmer in die Pflicht: Wer als Arbeitgeber wissentlich einen Mitarbeiter, der angetrunken oder sonst sicherheitsrelevant beeinträchtigt ist, arbeiten lässt, macht sich gemäss Unfallversicherungsgesetz strafbar.

Die Eidgenössische Kommission für Kinder- und Jugendfragen (EKKJ) formuliert in ihrem Positionspapier Empfehlungen, die auf neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen beruhen. Zu den kurzfristigen Prioritäten gehört aus Sicht der Kommission ein besseres Versorgungsangebot. Für eine langfristige Wirkung braucht es strukturelle Massnahmen, die bei den Lebensbedingungen und bei der Diskriminierung ansetzen. Weitere Ansatzpunkte sind die Prävention, die Früherkennung und die Frühintervention.

S.A.R.A.H. ist ein 'Smart AI Resource Assistant for Health' der Weltgesundheit Organisation. Basierend auf generativer künstlicher Intelligenz wurde Sarah darauf trainiert, Auskunft zu den wichtigsten Gesundheitsthemen zu geben. Beispielsweise gibt sie Informationen zu gesunden Gewohnheiten, mentaler Gesundheit, Krebs oder Diabetes. Ziel ist es, den Zugang zu gesundheitsrelevanten Informationen und den Menschen das Recht auf Gesundheit zu ermöglichen.

Die Crack-Problematik in Schweizer Städten, die Stärkung der psychischen Gesundheit von Kindern und Jugendlichen, das Leben mit einer chronischen Krankheit... Jeden Monat stellt Ihnen die Redaktion von prevention.ch ein aktuelles Thema vor: Sie präsentiert ausgewählte Artikel von verschiedenen Akteuren, die auf der Plattform aktiv sind. Ab Mai 2024 erhalten Sie diese Themendossiers direkt in Ihre Mailbox. Ergänzt wird das Thema des Monats mit einem Überblick zu den neuesten Beiträgen.

Demenzerkrankungen nehmen zu, da das Alter der Hauptrisikofaktor für eine Demenz darstellt. Obschon diese Erkrankung immer verbreiteter und bekannter ist, löst sie bei der Bevölkerung zahlreiche negative Reaktionen aus. Das Stigma gegenüber der Alzheimer-Krankheit oder anderen Demenzformen hat verheerende Folgen für die Betroffenen und ihre Angehörigen.

Die erste repräsentative Studie der Schweiz zu Angehörigen und Vertrauten von Menschen mit psychischen Erkrankungen, die die Organisation Stand by You zusammen mit dem Umfrageinstitut SOTOMO durchgeführt hat, zeigt eindrückliche Zahlen: 59 Prozent der erwachsenen Bevölkerung in unserem Land war in ihrem Leben bereits einmal in der Rolle der Angehörigen oder Vertrauenspersonen von Menschen mit psychischen Erkrankungen.