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La Commission fédérale pour l’enfance et la jeunesse (CFEJ) estime qu’une interdiction générale des médias sociaux serait inefficace et restreindrait le droit à l’information, à l’éducation et à la participation. Elle plaide en revanche pour des règles élaborées de manière participative, la promotion des compétences numériques et la réglementation des plateformes en ligne.

La Semaine nationale d’action annuelle coordonnée par Addiction Suisse se déroule cette année du 16 au 22 mars. 38 actions organisées par des institutions locales auront lieu dans 15 cantons. Cette année, l’accent sera également mis sur le soutien aux parents. La nouvelle page internet «Parentalité en situation d’addiction », en particulier, propose des informations aux professionnel∙le∙s qui complètent les conseils et les pistes destinés aux parents mêmes, touchés par une addiction.

La promotion de la santé au travail réduit le stress des collaborateurs et renforce leurs ressources. Des collaborateurs en bonne santé sont un facteur important pour le succès d'une entreprise : la gestion de la santé en entreprise (GSE) profite aussi bien aux entreprises qu'à tous les collaborateurs. Cette collection présente des plateformes et des offres destinées aux entreprises ainsi que des études actuelles sur la santé au travail .

La sédentarité du jeune enfant augmente. La promotion du mouvement par les professionnels de santé de la petite enfance offre une voie prometteuse. Pour les aider dans ce rôle, PAPRICA propose une formation transdisciplinaire sur le thème du conseil en matière de mouvement et d’activité physique, ainsi que des outils spécialisés.

En décembre 2025, le Parlement a accordé à l'OFAS un crédit annuel de 2 millions de francs pour les années 2026 à 2029 afin de soutenir des activités suprarégionales ou des projets modèles visant à promouvoir les compétences médiatiques et à prévenir les risques liés à l'utilisation des médias numériques.

Le professeur Andreas Krause s’engage en faveur de la gestion de la santé en entreprise depuis près de vingt ans. Pour lui, le temps où les organisations pouvaient reléguer la santé de leurs collaborateurs au second plan est désormais révolu. Plaidant pour une approche stratégique et intégrée, notamment lors de périodes de transformation, il explique le rôle clé des cadres à cet égard.

Quels instruments permettent d’évaluer la santé psychique dans les projets de promotion de la santé et de prévention ? Un nouveau document de travail propose une sélection d’outils scientifiquement validés, courts et disponibles en trois langues. Ils permettent d’intégrer facilement des indicateurs de santé psychique, d’auto-efficacité et de soutien social dans les évaluations de projets.

Les transitions biographiques et les événements de vie critiques à un âge avancé peuvent représenter à la fois des risques et des opportunités pour la santé. Une nouvelle feuille d’information de Promotion Santé Suisse montre pourquoi ces phases de vie sont particulièrement importantes pour la prévention et comment les programmes d’action cantonaux peuvent apporter un soutien ciblé.

De plus en plus de personnes travaillent via des plateformes numériques qui mettent en relation des clients et des prestataires de services. Cette forme de travail flexible offre de nouvelles possibilités, mais peut également avoir des répercussions sur la santé. La fiche d’information met en lumière les risques, les facteurs de stress et les défis en matière de prévention et de promotion de la santé.

Les entreprises résilientes façonnent activement le changement. Elles créent des structures qui renforcent leurs collaborateurs au lieu de les accabler, grâce à un partage des responsabilités, des hiérarchies flexibles et une orientation claire. La nouvelle fiche d’information de Promotion Santé Suisse montre comment les PME peuvent mettre en œuvre de nouvelles formes de collaboration favorables à la santé et durables.