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Welche Instrumente eignen sich, um die psychische Gesundheit in Projekten der Gesundheitsförderung und Prävention zu erheben? Ein neues Arbeitsdokument stellt eine Auswahl wissenschaftlich validierter, kurzer Instrumente vor, die in drei Sprachen verfügbar sind. Sie ermöglichen es, Indikatoren zur psychischen Gesundheit, zur Selbstwirksamkeit und zur sozialen Unterstützung einfach in Projektevaluationen zu integrieren.

Biografische Übergänge und kritische Lebensereignisse im Alter können sowohl Risiken als auch Chancen für die Gesundheit darstellen. Ein neues Faktenblatt von Gesundheitsförderung Schweiz zeigt, warum diese Lebensphasen für die Prävention besonders relevant sind und wie kantonale Programme gezielt unterstützen können.

LGBTIQA+ Menschen in der Schweiz sind psychisch deutlich stärker belastet als die Gesamtbevölkerung. Es besteht dringender Handlungsbedarf – politisch, gesellschaftlich und in der Gesundheitsversorgung. Die LGBTIQA+ Mental Health Strategie zeigt konkret auf, welche Massnahmen notwendig sind, damit LGBTIQA+ Menschen in der Schweiz ein sicheres, würdiges und gesundes Leben führen können. Erarbeitet wurde sie von queeren Organisationen sowie Expert*innen aus Forschung und Praxis.

Der Bericht analysiert auf Basis einer systematischen Literaturrecherche die Verbreitung neuer Zusammenarbeitsformen in der Schweiz, ihre Zusammenhänge mit psychischer Gesundheit sowie damit zusammenhängende Chancen und Risiken.

Eine systematische Übersichtsarbeit zeigt, welche Faktoren die Umsetzung von Massnahmen zur Förderung der psychischen Gesundheit am Arbeitsplatz begünstigen oder behindern. Entscheidend sind insbesondere Unterstützung durch Führungskräfte, relevante und angepasste Inhalte sowie ausreichende Ressourcen. Hindernisse sind vor allem Stigmatisierung und Sorgen um Vertraulichkeit. Gleichzeitig fehlen bisher viele Studien zu kleinen und mittleren Unternehmen sowie zu verschiedenen Branchen.

New Work beeinflusst nicht nur die Art, wie und wo wir in Zukunft arbeiten, sondern auch unser Wohlbefinden. Gesundheitsförderung Schweiz unterstützt Sie mit Informationen und Hilfsmitteln zur Förderung der Gesundheit am Arbeitsplatz der Zukunft.

Mit dem Leadership-Kit können Personen mit Führungsverantwortung positiv auf das Wohlbefinden und die Zusammenarbeit in ihrem Team einwirken. Unsere wissenschaftlich fundierten Inhalte und alltagstauglichen Tools helfen dabei, Handlungsbedarf zu identifizieren und in fünf spezifischen Aktionsfeldern der stärkenden Führung direkt loszulegen.

Die Digitalisierung eröffnet neue Wege: Sie macht Informationen leicht zugänglich, lässt psychische Belastungen frühzeitig erkennen und ermöglicht Unterstützung auch aus der Ferne. Gleichzeitig entstehen Herausforderungen wie Stress durch soziale Medien, Cybermobbing oder die digitale Ausgrenzung älterer Generationen. Folgende Themenbereiche haben die rund 100 Personen diskutiert, die am 22. Januar 2026 am Vernetzungsanlass des Netzwerks Psychische Gesundheit Schweiz teilgenommen haben.

Social Media entlasten und belasten Jugendliche zugleich. Im Interview erklärt die Gesundheits- und Medienpsychologin Ronia Schiftan, warum Social Media psychische Probleme nicht nur begünstigen können, sondern bestehende Dynamiken verstärken: Vom Körperbild über Informationsflut bis zu Dark Patterns. Entscheidend seien Vulnerabilität, stabile Lebensbedingungen und ein Dialog auf Augenhöhe.

Alliance Enfance, a:primo und RADIX möchten den Ansatz der Familienzentrierten Vernetzung mit Mitgliedern und Partnern bekannter machen und dessen Implementierung unterstützen. Gemeinsam haben sie jetzt ein Grundlagendokument zum Thema veröffentlicht.