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Der Verein Mein Ohr für Dich-einfach mal reden! hat sich zum Ziel gesetzt, mit dem Non-Profit und kostenlosen Angebot an 7 Tagen in der Woche Alltagsgespräche für Anrufer*innen, Jung & Alt, die Lust zum Plaudern haben, anzubieten, anonym, vertraulich und kostenlos. Jeder Anruf wird von einem offenen, geschulten Ohr, den freiwillig Mitarbeitenden, die wir für diese Aufgabe ausgewählt und geschult haben, freundlich entgegengenommen und ein Gespräch oder eine Diskussion kann sofort starten.

Ein Projekt zu gemeindeorientierter Prävention von Gewalt und anderem Problemverhalten bei jungen Menschen in Gemeinden des Kantons Zürich.

Online-Selbsthilfe an der Universität Bern wird auf ihre Wirksamkeit getestet. Zu den vielversprechenden ergänzenden Versorgungsansätzen gehören seit einigen Jahren internetvermittelte Interventionen. Sie haben sich in vielen Studien bereits als wirksam erwiesen.

Was sind die Ziele unserer Arbeit? Mit welchen Massnahmen verfolgen wir diese? Und was erreichen wir damit? Antworten zu diesen Fragen und die detaillierten Resultate der Gesamtevaluation findest du hier.

Bis 2023 unterstützt Gesundheitsförderung Schweiz Schulen aller Stufen, sowohl öffentliche als auch private, bei der Umsetzung von Schule handelt. Unabhängig davon, ob sie bereits im eigenen Kanton eine finanzielle Unterstützung erhalten.

Mit dem Angebot schöpfen Schulen ihr Entwicklungspotenzial aus und verbessern nachhaltig die psychische Gesundheit ihrer Mitarbeitenden. Aufgrund einer systematischen Analyse der Arbeitssituation setzen sie massgeschneiderte Massnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung um. Das nationale Angebot wird von RADIX Gesunde Schulen im Auftrag von Gesundheitsförderung Schweiz verbreitet und koordiniert.

... und welche Massnahmen dazu beitragen, Arbeitsplatzverluste zu vermeiden. Am häufigsten werden Krankschreibungen durch Arbeitsplatzkonflikte ausgelöst. Es braucht wirksame präventive Interventionen in den Unternehmen, damit solche Eskalationen verhindert werden können. Dies zeigt eine neue Studie.

Eine Strategie zu Früherkennung und Frühintervention bei Sucht, Gewalt und sozialer Ausgrenzung in Gemeinden.

Das BAG beschäftigt sich seit mehreren Jahren mit dem Setting Arbeitsplatz und sucht Wege und Massnahmen, um die Gesundheit in der Arbeitswelt zu verbessern. Dabei kommt der Förderung des betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) eine zentrale Rolle zu. Es geht darum, systematisch die Gesundheit und die Leistungsfähigkeit sicherzustellen – über alle Betriebsbereiche und Altersgruppen hinweg, vom Berufseinstieg bis zur Pensionierung. Lesen Sie mehr darüber in der spectra Ausgabe Nr. 133.

- WENN sie in dieser Phase Unterstützung erhalten. Die Menschen bleiben auch aufgrund der prekären Unterbringung und unsicheren Aufenthaltsstatus lange in einem Stressmodus. Insbesondere bei Kindern ist es wichtig, dass extreme Belastungssituationen möglichst kurz sind, dass Eltern dabei unterstützt werden, ihre Kinder zu fördern, dass ein kinderfreundliches Umfeld geschaffen wird.