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Zusatzerhebung und Auswertung im Rahmen der BGM-Monitoring Erhebung 2024.

Seit fast zwei Jahrzehnten engagiert sich Prof. Dr. Andreas Krause für betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM). Seiner Meinung nach können Betriebe es sich heute nicht mehr leisten, nicht auf die Gesundheit der Mitarbeitenden zu achten. Er plädiert dafür, dass das Thema Gesundheit insbesondere in Veränderungsprozessen gezielt integriert wird und erklärt, welche zentrale Rolle Führungskräfte dabei spielen.

Welche Instrumente eignen sich, um die psychische Gesundheit in Projekten der Gesundheitsförderung und Prävention zu erheben? Ein neues Arbeitsdokument stellt eine Auswahl wissenschaftlich validierter, kurzer Instrumente vor, die in drei Sprachen verfügbar sind. Sie ermöglichen es, Indikatoren zur psychischen Gesundheit, zur Selbstwirksamkeit und zur sozialen Unterstützung einfach in Projektevaluationen zu integrieren.

Der Podcast klärt auf über das heikle Thema rund um sexuelle Neigung für Minderjährige. Die Fachstelle Beforemore bietet Beratung und Vermittlung an, sowohl für Menschen mit einer sexuellen Neigung für Kinder, als auch für Angehörige, bei Verdacht im Umfeld sowie für Fachpersonen. Beforemore engagiert sich für den Opferschutz und setzt sich ein, bevor etwas passiert. Im Podcast werden verschiedene Aspekte zu diesem schwierigen Thema beleuchtet.

Biografische Übergänge und kritische Lebensereignisse im Alter können sowohl Risiken als auch Chancen für die Gesundheit darstellen. Ein neues Faktenblatt von Gesundheitsförderung Schweiz zeigt, warum diese Lebensphasen für die Prävention besonders relevant sind und wie kantonale Programme gezielt unterstützen können.

LGBTIQA+ Menschen in der Schweiz sind psychisch deutlich stärker belastet als die Gesamtbevölkerung. Es besteht dringender Handlungsbedarf – politisch, gesellschaftlich und in der Gesundheitsversorgung. Die LGBTIQA+ Mental Health Strategie zeigt konkret auf, welche Massnahmen notwendig sind, damit LGBTIQA+ Menschen in der Schweiz ein sicheres, würdiges und gesundes Leben führen können. Erarbeitet wurde sie von queeren Organisationen sowie Expert*innen aus Forschung und Praxis.

Immer mehr Menschen arbeiten über digitale Plattformen, die Aufträge zwischen Kund*innen und Dienstleistenden vermitteln. Diese flexible Arbeitsform schafft neue Möglichkeiten, kann aber auch gesundheitliche Belastungen mit sich bringen. Das Faktenblatt beleuchtet Risiken, Stressfaktoren und die Herausforderungen für Prävention und Gesundheitsförderung.

Der Bericht analysiert auf Basis einer systematischen Literaturrecherche die Verbreitung neuer Zusammenarbeitsformen in der Schweiz, ihre Zusammenhänge mit psychischer Gesundheit sowie damit zusammenhängende Chancen und Risiken.

Das Schweizer Institut für Sucht- und Gesundheitsforschung (ISGF) [UZH-assoziiert] und die Psychiatrischen Dienste Aargau AG (PDAG) lancieren zusammen ein einzigartiges partizipatives sowie evidenzbasiertes Programm zur systematischen Tabakentwöhnung in der psychiatrischen Versorgung der Schweiz. Das dreijährige sukzessiv umgesetzte Modellprojekt schult Fachpersonal, verändert Klinikkultur und begleitet Patient:innen individuell sowie unterstützt die Mitarbeitenden beim Rauchstopp.

Eine Studie mit Büroangestellten untersuchte zwei betriebliche Interventionen: mehr Bewegung und weniger Sitzen im Arbeitsalltag. Nach sechs Monaten zeigte sich insbesondere bei der Gruppe mit Fokus auf weniger Sitzzeit eine Verbesserung des mentalen Wohlbefindens. Effekte auf Stress, Angst oder Depression wurden jedoch nicht gefunden. Die Ergebnisse zeigen, dass mehrstufige BGM-Massnahmen das Wohlbefinden fördern können.