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migesplus und Femmes‑Tische/Männer‑Tische bieten eine Übersicht über geeignete Kanäle und Ansätze, um Menschen in vulnerablen Situationen zu erreichen. Diese richtet sich an Fachpersonen und Organisationen aus den Bereichen Gesundheit, Soziales und Integration und unterstützt sie dabei, ihre Angebote inklusiver, zugänglicher und wirksamer zu gestalten.

Häusliche Gewalt und Sucht treten häufig gemeinsam auf, werden jedoch oft nicht gleichzeitig erkannt. Beide Themen sind gesellschaftlich stigmatisiert und werden oft aus Scham, Angst oder Loyalitätskonflikten verschwiegen. Gerade ihre wechselseitige Verstrickung bleibt dabei häufig unerkannt – mit gravierenden Folgen für Betroffene. Die Empfehlungen richten sich an Fachpersonen und Organisationen aus der Suchthilfe, der Opfer- und Gewaltberatung sowie an Fachverbände, Politik und Verwaltung.

Der Leitfaden richtet sich an Fachpersonen, die mit gewaltbetroffenen oder gewaltausübenden Personen arbeiten. Ziel ist es, ihnen im Umgang mit der Dualproblematik «Alkohol und häusliche Gewalt», insbesondere im Bereich «suchtspezifisches Wissen», Sicherheit und Kompetenz in der Gesprächsführung und in der Vorgehensweise zu vermitteln.

Die Förderung des Selbstmanagements ist ein zentraler Ansatz der Prävention in der Gesundheitsversorgung (PGV). Sie unterstützt Menschen mit chronischen Erkrankungen, psychischen Belastungen oder Suchterkrankungen dabei, ihren Alltag aktiv zu gestalten und ihre Gesundheit langfristig zu stabilisieren. Voraussetzung dafür ist eine enge Zusammenarbeit zwischen Patient*innen, Angehörigen und Fachpersonen.

Projekte der Prävention in der Gesundheitsversorgung (PGV) gewinnen zunehmend an Bedeutung – insbesondere im Bereich nichtübertragbarer Krankheiten (NCDs), psychischer Erkrankungen und Sucht sowie in Themenfeldern wie Suizidprävention oder Demenz. Ihre Finanzierung ist jedoch oft zeitlich begrenzt und sehr heterogen organisiert. Nachhaltige Lösungen erfordern eine frühzeitige Planung und die Einbindung relevanter Partner*innen.

Der gemeinsame Krisenplan (PCC) ist ein partizipatives Instrument, mit dem Patient:innen gemeinsam mit Fachpersonen und Angehörigen ihre Präferenzen für Krisensituationen festlegen. Er stärkt das Selbstmanagement, die Versorgungskontinuität und die therapeutische Zusammenarbeit. Der PCC trägt dazu bei, Rückfälle zu vermeiden und Hospitalisationen zu reduzieren.

Welche Instrumente eignen sich, um die psychische Gesundheit in Projekten der Gesundheitsförderung und Prävention zu erheben? Ein neues Arbeitsdokument stellt eine Auswahl wissenschaftlich validierter, kurzer Instrumente vor, die in drei Sprachen verfügbar sind. Sie ermöglichen es, Indikatoren zur psychischen Gesundheit, zur Selbstwirksamkeit und zur sozialen Unterstützung einfach in Projektevaluationen zu integrieren.

New Work beeinflusst nicht nur die Art, wie und wo wir in Zukunft arbeiten, sondern auch unser Wohlbefinden. Gesundheitsförderung Schweiz unterstützt Sie mit Informationen und Hilfsmitteln zur Förderung der Gesundheit am Arbeitsplatz der Zukunft.

Mit dem Leadership-Kit können Personen mit Führungsverantwortung positiv auf das Wohlbefinden und die Zusammenarbeit in ihrem Team einwirken. Unsere wissenschaftlich fundierten Inhalte und alltagstauglichen Tools helfen dabei, Handlungsbedarf zu identifizieren und in fünf spezifischen Aktionsfeldern der stärkenden Führung direkt loszulegen.

Die HR-Toolbox bietet fundierte Antworten und Tools für die brennendsten Fragen und Themen von HR-Verantwortlichen in KMUs. Diese unterstützen wir mit Wissen, Argumenten und konkreten Handlungsempfehlungen, um komplexe Themen besser zu verstehen und konkrete Themen direkt anzupacken.