Projekte

Diese Website legt den Fokus auf den komplexen Zusammenhang zwischen Suchtverhalten und dem beruflichen Umfeld. Führungskräfte, Personalverantwortliche und Akteure im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement finden dort insbesondere Inhalte zum Verstehen, Vorbeugen und Reagieren auf dieses Thema. Sie finden auch praktische Ressourcen (z. B. Videos, Leitfäden, nützliche Adressen) und eine Übersicht über Angebote für Betriebe.

Das Schweizer Institut für Sucht- und Gesundheitsforschung ISGF (UZH- und WHO-assoziert) führt zusammen mit PluSport Behindertensport Schweiz, Procap Reisen + Sport Schweiz, & Rollstuhlsport Schweiz Alkoholpräventions-Workshops für die Teilnehmenden und Leitenden der Bewegungs- und Sportangebote des Schweizer Behindertensportsystems durch.

Das Projekt ISAMB stärkt Gesundheitskompetenzen von Menschen mit Behinderungen durch innovative Präventionsansätze im Setting des Behindertenspots. Mit Sensibilisierungs- und Befähigungsmaterialien wie Broschüre, Webseite, Aufklärungsfolien und Videos wird so auf die besonderen Bedürfnisse dieser Zielgruppe eingegangen. Ziel ist die Förderung der Inklusion und die Etablierung nachhaltiger Präventionsmassnahmen im Umgang mit Substanzkonsum am Beispiel vom Alkohol.

«Check it – lueg ane!» ist ein Informationsanlass für Erziehungsberechtigte und Lehrpersonen im Kanton Basel-Landschaft. Gemeinsam mit der Jugendanwaltschaft und der Stiftung Blaues Kreuz/ MUSUB beider Basel hat die Polizei Basel-Landschaft dieses Angebot erarbeitet. Sie führt die Informationsanlässe an allen Sekundarschulen des Kantons durch.

Femmes-Tische und Männer-Tische sind niederschwellige Gesprächsrunden in über 25 Sprachen. Die Teilnehmenden diskutieren Fragen zu Familie, Gesundheit und Integration. Sie erhalten wichtige Informationen und stärken gleichzeitig ihre persönlichen Ressourcen und ihr soziales Netzwerk. Das Programm ist ein Peer-to-Peer-Angebot und funktioniert auf der Basis eines Lizenzsystems.

Schützen Sie die Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden und machen Sie Suchtprävention in Ihrem Unternehmen zum Thema – zum Vorteil aller Beteiligten! Ein wesentlicher Bestandteil von Gesundheitsmanagement in Unternehmen ist die betriebliche Suchtprävention. Um Suchtproblemen im Betrieb situationsgerecht zu begegnen, bieten wir Unternehmen das nötige Fachwissen sowie praxisbezogenes Know-How zur Früherkennung und Frühintervention.

Angel sein heisst, zugunsten der Verkehrssicherheit auf Alkohol- und illegalen Drogenkonsum zu verzichten, von vergünstigten alkoholfreien Getränken zu profitieren und anschliessend sich und seine Freund:innen sicher nach Hause zu fahren. Wer trinkt, fährt nicht ─ wer fährt, trinkt nicht.

ready4life ist ein Gesundheitsförderungsprojekt der Lungenliga. Die kostenlose Coaching-App richtet sich an Jugendliche ab 15 Jahren in Ausbildung, Gymnasien und Brückenangeboten. Ziel ist die nachhaltige Förderung zentraler Lebenskompetenzen in einer sensiblen Entwicklungs- und Übergangsphase.

Für Lehrpersonen und Fachleute bietet die Webplattform Instrumente an, um die Themen Sucht und psychische Gesundheit mit Jugendlichen zu vertiefen und um ihre Lebenskompetenzen zu fördern.

Dry January ist eine weltweite Bewegung von Millionen von Menschen, die sich einen Januar ohne Alkohol gönnen. Das Konzept zum Dry January stammt von Alcohol Change UK. In der Schweiz wird der Dry January von einer breiten Allianz umgesetzt und vom Bundesamt für Gesundheit unterstützt.