cap zéro - pour un apprentissage sans nicotine
le projet « cap zéro » encourage les jeunes à rester sans nicotine. Ils et elles s’engagent à ne consommer aucun produit du tabac ou de la nicotine pendant toute la durée de leur apprentissage. L'entreprise formatrice les accompagne et les soutient dans cet engagement. Et en cas de réussite, l'entreprise en bénéficie également. Prêt·e à relever le défi ?
Fiche d'information
- Thèmes
- Groupe cible
- Enfants & adolescents
- Organisme responsable
- Financement
- visible une fois connecté
- Début du projet
- 2017
- Fin du projet
- —
Détails du projet
Le projet « cap zéro » s'adresse à toutes les entreprises formatrices. Les apprentis signent une convention avec leur employeur. Ils s'y engagent à renoncer à la nicotine pendant toute la durée de leur apprentissage - au travail et pendant leurs loisirs. En tant que formateur ou formatrice, vous accompagnez et motivez les jeunes dans cette démarche. En cas de succès, les apprentis reçoivent une récompense de l'entreprise formatrice et du projet.
Vous êtes responsable? Vous êtes formateur ? Alors motivez vos apprentis à participer à « cap zéro ». Inscrivez gratuitement votre entreprise et vos apprentis au projet.
Avantages pour les apprentis
- Ne pas consommer de nicotine, c'est vivre plus sainement
- Le projet renforce la responsabilité personnelle
- Les apprentis sont libérés de la dépendance à la nicotine
- Ne pas fumer permet d'économiser beaucoup d'argent et est récompensé
Avantages pour l'entreprise
- Meilleure image en tant qu'entreprise formatrice
- Pas de nuisance pour les clients par l'odeur de la fumée
- Moins d'absences pour cause de maladie
- Productivité accrue
« cap zéro » est soutenu financièrement par le Fonds de prévention du tabagisme.
Personne de contact
Jana Affolter, nationale Projektleitung «zackstark»
Coordonnées visibles une fois connecté