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La santé psychique est fondamentale à notre équilibre. Condition essentielle au bien-être, au développement de l’individu et à la participation à la vie sociale, elle est influencée par toute une série de facteurs. La Confédération promeut la santé psychique en Suisse et contribue à améliorer la prise en charge des personnes atteintes de maladies psychiques.

Depuis 2013, la Confédération et les cantons mettent en œuvre 36 mesures sous l’ombrelle de la stratégie Santé2020 afin que le système de santé soit bien centré sur les défis à venir et reste abordable. De nombreux projets ont été réalisés avec la participation des principaux acteurs. Ils déploient des effets positifs sur les soins de santé en Suisse et servent de base à la stratégie Santé2030.

Les entreprises veulent préserver et promouvoir la santé de leurs salariés. Elles bénéficient du soutien direct et indirect des différents acteurs suisses impliqués dans la gestion de la santé en entreprise (GSE). Ces acteurs sont présentés ici.

Avec plusieurs partenaires, nous voulons promouvoir la santé au travail. À cet effet, nous soutenons la plateforme institutionnelle Gestion de la santé en entreprise (PI GSE).

« PEPra –La prévention au cabinet médical fondée sur les preuves » est un projet de la FMH et d’autres organisations pour encourager la prévention et la détection précoce des maladies non transmissibles, des dépendances et de la santé mentale dans la médecine ambulatoire de premier recours. Il propose des informations et des formations continues modulaires à l’intention de l’ensemble du personnel des cabinets médicaux - médecins, AM et CMA. PEPra est fondé sur les preuves, centré sur les patient-e-s et adapté à la pratique.

Le Réseau d’écoles21 – Réseau suisse d’écoles en santé et durables soutient les écoles souhaitant s’engager à long terme en faveur de la promotion de la santé et de l’éducation en vue d’une développement durable (EDD).

Un environnement favorable à la santé est un environnement qui exerce une influence positive sur l’état de santé des individus, en facilitant les choix bénéfiques à la santé.

Le label Friendly Work Space est octroyé aux entreprises qui mettent en œuvre avec succès la gestion de la santé en entreprise (GSE). Les entreprises labellisées Friendly Work Space s’engagent systématiquement en faveur de conditions de travail favorables pour leurs collaborateurs.

L’initiative de l’UNICEF «Commune amie des enfants» (CAE) encourage de manière ciblée les processus qui améliorent le degré d’adaptation aux enfants dans leur milieu de vie immédiat. Dans un premier temps, les communes ont la possibilité de dresser un bilan de la situation à ce propos et, si les conditions sont remplies, d’obtenir le label de «Commune amie des enfants».

En vertu de la loi sur l'encouragement de l'enfance et de la jeunesse (LEEJ), la Confédération peut allouer des aides financières à des organismes privés à but non lucratif, ainsi qu’aux cantons et aux communes. Le bien-être des enfants et des jeunes profitant des offres subventionnées doit être au cœur de toutes les activités des organismes privés, des cantons ou des communes. Une offre de l'Office fédéral des assurances sociales OFAS.