Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz fördern

Ein OECD-Bericht zeigt, warum betriebliche Gesundheitsförderung ein zentraler Hebel für Gesundheit, Produktivität und Wirtschaft ist. Programme am Arbeitsplatz können ungesunde Lebensstile reduzieren, Fehlzeiten senken und die Arbeitszufriedenheit erhöhen. Gleichzeitig profitieren Unternehmen von höherer Produktivität und einem positiven Return on Investment. Der Bericht zeigt zudem politische Instrumente, mit denen Regierungen Unternehmen dabei unterstützen können.

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