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Grâce à cette offre, les écoles valorisent leur potentiel de développement et améliorent dura-blement la santé psychique de leurs collaborateurs et collaboratrices. Sur la base d'une analyse systématique de la situation de travail, elles mettent en œuvre des mesures ad hoc de promotion de la santé en entreprise. L'offre nationale est diffusée et coordonnée par RADIX Écoles en santé sur mandat de Promotion Santé Suisse.

Le Nudging peut favoriser un comportement plus sain dans l'environnement de travail. Le livre "Nudge : improving decisions about health, wealth, and happiness" décrit comment les nudges peuvent aider à prendre de meilleures décisions pour la santé. Les chances du nudging pour la prévention et la promotion de la santé sont présentées et des conseils donnés pour les mettre en pratique, avec un regard critique sur l'utilisation de nudges éthiquement acceptables.

Dans une école, un foyer pour jeunes, le domaine de la petite enfance ou la formation professionnelle, la consommation de substances addictives et les situations à risque peuvent survenir. Nos guides «Etapes du repérage précoce - regarder et agir» décrivent la procédure à suivre pour différents groupes cibles et settings.

Les compétences en santé sont essentielles pour prendre des décisions en connaissance de cause et agir de façon autonome en matière de santé. Investir dans les compétences en santé de la population signifie promouvoir durablement la santé, améliorer la qualité de vie et influencer les coûts de la santé.

Vue d'ensemble des publications de Promotion Santé Suisse les plus récentes portant sur la promotion de la santé dans les communes et les villes:

En mesurant le stress et les ressources des employés dans toutes les entreprises et organisations, les facteurs de stress peuvent être réduits et les ressources des employés renforcées de manière ciblée. Notre offre : Job-Stress-Analysis

Le monde du travail est en plein bouleversement. La numérisation, la mise en réseau, la mondialisation et la densification du travail sont les moteurs de ces changements. Nous vous accompagnons en matière de gestion de la santé en entreprise (GSE) dans le monde du New Work. Vous trouverez ici des informations et des outils pour promouvoir la santé au travail du futur.

Elle sensibilise et fait des suggestions pour les soins de la santé mentale au quotidien. Les images et les textes courts sont disponibles gratuitement. En faisant travailler le plus grand nombre d'acteurs possible avec le même message, la reconnaissance et l'efficacité de la campagne sont accrues.

Friendly Work Space (FWS) Apprentice est une offre de Promotion Santé Suisse pour formatrices et formateurs professionnels-les visant à renforcer la santé psychique des apprenties et apprentis.

Le module spécial GSE pour les soins de longue durée en milieu hospitalier et les soins ambulatoires des organisations Spitex est un outil spécifique au secteur qui aide les entreprises à développer des solutions internes pour attirer et retenir le personnel qualifié grâce à des conditions de travail attrayantes.