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DEPARTEMENT DES FINANCES OFFICE DU PERSONNEL DE L'ETAT SERVICE DE SANTE DU PERSONNEL DE L'ETAT 6, rue de l'Aubépine - Case postale 233 - 1211 Genève 9 Tél. 781 36 87 - Fax 781 36 47 Heures d'ouverture: 8h. - 12h. / 13h45 - 17h. (sauf vendredi 16h30)

Pour remplir sa mission et atteindre ses objectifs,
le SPE fournit des prestations dans les domaines d'activités suivants:

Médecine du travail

Conseil et suivi psychosocial

Médecine-conseil

Prévention et promotion de la santé en milieu professionnel

Qui sont les utilisateurs-clients de nos prestations ?

Tous les départements de l'Etat, à savoir:

Chancellerie

Département des finances

Département de l'Instruction publique

Département de justice et police et des transports

Département des travaux publics et de l'énergie

Département de l'intérieur, de l'environnement et des affaires régionales

Département de l'économie publique

Département de l'action sociale et de la santé

Département militaire

Des établissements publics autonomes, à savoir:

Hospice général

Aéroport international de Genève

C'est essentiellement à la demande de la hiérarchie que le SPE reçoit, sur rendez-vous et sous le sceau du secret médical, les membres du personnel de l'Etat. Mais il arrive de plus en plus fréquemment que des employés prennent eux-mêmes l'initiative d'un rendez-vous, parfois aussi sur demande de leur médecin traitant.

Nos règles de conduite Le SPE applique de manière permanente une approche globale de la santé impliquant la prise en compte des dimensions médicales, psychologique et sociale de l'être humain en milieu professionnel.
Cette approche entraîne: le respect absolu des secrets médical et de fonction; une prise en charge individuelle ou en groupe, personnalisée, fondée sur le respect de la personne et sur son écoute; un conseil et un suivi adaptés à la situation de chacun; une nécessaire interdisciplinarité; une responsabilité partagée entre représentants de la hiérarchie, les employés concernés (qui peuvent également être des cadres) et le service de santé du personnel; une approche pédagogique et responsabilisante.

MÉDECINE DU TRAVAIL
MISSION Sous le sceau du secret médical, le médecin du travail a pour but de s'assurer qu'en aucun cas les employés de l'Etat ne puissent être affectés dans leur santé par leur activité professionnelle.

Tâches

Avec l'assistance d'une infirmière de santé publique, le médecin du travail:

- examine périodiquement des employés exposés à des risques professionnels et prend des mesures si leur état de santé l'exige;

- surveille les activités professionnels susceptibles de nuire à la santé des employés, le cas échéant, fait prendre les mesures adéquates;

- informe les secteurs professionnels à risque pour toute action de prévention;

- suit le personnel dont l'activité est sous contrôle d'une réglementation particulière;

- procède à des expertises ergonomiques;

- définit pour le médecin-conseil des critères de santé à l'engagement pour des catégories de personnel dont la profession et/ou le lieu de travail présentent des risques particuliers;

- participe à la définition, à la planification et à la gestion des activités de prévention et de promotion de la santé.

CONSEIL ET SUIVI PSYCHOSOCIAL

MISSION Psychologue et travailleurs sociaux ont pour mission générale de contribuer à résoudre les problèmes psychosociaux que rencontrent des employés de l'Etat, si possible dès leur apparition, et cela en toute confidentialité.

Tâches

Recevoir pour un ou plusieurs entretien(s) d'aide tout(e) employé(e) de l'Etat à sa demande, ou à la demande de sa hiérarchie.

Conseiller et soutenir les membres du personnel de l'Etat en prise à des difficultés psychologiques, sociales ou socioprofessionnelles

Proposer des mesures à prendre ou engager certaines démarches dans l'intérêt du bien-être de l'employé

Proposer et/ou pratiquer, en cas de besoins, des expertises ou bilans

Orienter les patients ou demandeurs vers les services ou organismes sociaux adéquats

Maintenir des contacts constants avec les médecins du service et les médecins consultants

Animer des groupes de réflexion portant sur la prévention de l'alcoolisme, du tabagisme ou du stress, par exemple

Animer et gérer le programme de sensibilisation à la retraite

Participer à la définition, à la planification et à la gestion des activités de prévention et de promotion de la santé

MÉDECINE CONSEIL

MISSION Sous le sceau du secret médical, les médecins-conseils s'assurent que les employés et futurs employés de l'Etat sont d'une santé garantissant la bonne exécution du travail. Ils donnent à la hiérarchie des préavis suffisamment clairs et concrets pour l'aide à prendre des décisions adéquates et justes, dans l'intérêt aussi bien de l'individu concerné que de l'Administration.

Tâches

- Donner un préavis médical et déterminer l'aptitude au travail envisagé ainsi que les éventuelles contre-indications médicales lors de l'embauche

- Procéder à des expertises médicales pour collaborateurs présentent des absences courtes mais répétitives ou de longues durée

- Procéder à des expertises médicales à la demande de la hiérarchie

- Maintenir des contacts constants avec le médecin du travail et les médecins consultants

- Agir comme intermédiaires entre la hiérarchie et les médecins traitants

- Participer à la définition, à la planification et à la gestion des activités de prévention et de promotion de la santé

PRÉVENTION ET PROMOTION EN MILIEU PROFESSIONNEL

Le niveau global de santé des employés a une influence importante sur la bonne marche d'une entreprise: taux d'absentéisme, motivation, prévention de certaines maladies. Il apparaît dès lors que la prévention est plus intéressante que la "réparation": économie financière/ amélioration de la qualité et du niveau des prestations, ayant pour effets de faciliter la gestion des ressources humaines.

La prévention et la promotion de la santé en milieu professionnel sont complémentaires l'une de l'autre.

MISSION La prévention vise surtout à éviter l'apparition de maladies ou accidents professionnels, ainsi qu'à limiter et/ou diminuer les conséquences des atteintes à la santé lorsque celle-ci sont déjà présentes. La promotion de la santé, elle, s'attache surtout à mettre en place des programmes destinés à améliorer le capital santé (physique, psychique et social) de la population des employés de l'Etat, par une approche éducative et participative.

Activités

Le SPE définit, planifie et gère de nombreuses activités de prévention et de promotion de la santé, seul ou en collaboration avec des organismes publics et/ou privés, à savoir notamment: programmes de surveillance médicale; programmes de prévention contre les risques (infectieux; psychoaffectifs; accidents ou maladies professionnels); participation à l'effort de formation du personnel, sous l'angle de la santé; programme de prophylaxie de l'alcoolisme; prévention du stress d'origine professionnelle; informations et/ou conseils nutritionnels; diffusion d'informations relatives à la santé.

Au carrefour des dimensions économique et sociale de l'entreprise-Etat, le service de santé du personnel de l'Etat (ci-après SPE) a pour mission de contribuer à préserver, voire améliorer l'état de santé et le bien-être des membres du personnel de l'Administration cantonale (employés et cadres).

Outre ses missions au service de la prévention et de la promotion de la santé en milieu professionnel et/ou de la hiérarchie.

En effet, les médecins-conseils et le médecin répondant pour la médecine du travail sont appelés à donner leur avis quant aux mesures à prendre en cas de dysfonctionnement, d'absentéisme ou de maladie professionnelle. Ils permettent ainsi l'exécution du travail dans les meilleures conditions possibles.

Le SPE est rattachée à l'Office du personnel de l'Etat.

La fonction "santé du personnel" s'inscrit donc dans une logique de gestion des ressources humaines à laquelle elle apporte une contribution indispensable à chaque étape de la vie du collaborateur au travail, du début à la fin de sa carrière professionnelle.

SERVICE DE SANTE DU PERSONNEL DE L'ETAT 6, rue de l'Aubépine - Case postale 233 - 1211 Genève 9 Tél. 781 36 87 - Fax 781 36 47 Heures d'ouverture: 8h. - 12h. / 13h45 - 17h. (sauf vendredi 16h30)